dreamtech là công ty gì

dreamtech là công ty gì Thông tin

Ngành nghề:	Longgang, Nanshan, Futian, các chuyến thăm không báo trước đến các món ngon thịt nướng	Yêu cầu độ tuổi:	18+
Thời gian thử việc:	2 tháng tháng	Yêu cầu giới tính:	Nam giới
Khu vực tuyển:	Bắc Ninh	Yêu cầu bằng cấp:	Không yêu cầu
Số lượng tuyển:	71	Hạn nộp hồ sơ:	dreamtech là công ty gì

dreamtech là công ty gì Mô tả công việc

Có khả năng phát triển các mối quan hệ thân thiết với danh sách khách hàng.

Có khả năng đi công tác ngắn ngày.

·Nam dưới 30 tuổi

Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm

Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt

Ưu tiên có sự hiểu biết về máy móc, thiết bị của nhà máy nhiệt điện, thủy điện

dreamtech là công ty gì Yêu cầu công việc

– Ca 1: 8h30 -15h30.

– Chủ động hoặc hỗ trợ rà soát các lỗi trong thiết kế trước khi in hoặc xuất bản.

-Theo dõi và quản lý công nợ

3. Giáo viên Trung học cơ sở và Trung học phổ thông: Giáo viên Toán: 04, Giáo viên Ngữ văn: 06 , Giáo viên Hóa: 05, Giáo viên Lý: 02. Giáo viên Sinh: 02, Giáo viên Sử: 02, Giáo viên Địa: 02

– Phân tích, xây dựng các giải pháp/chiến lược mua hàng.

·Thiết lập cơ sở dữ liệu về khách hàng tiềm năng;

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

– Đào tạo công nhân mới

dreamtech là công ty gì Quyền lợi

– Mức hoa hồng 3-5% (deal 1 tỉ hoa hồng tầm 50tr + thưởng nóng 5 – 10tr)

– Được làm việc trong môi trường năng động, đoàn kết, nhiệt tình, cầu tiến, chuyên nghiệp.

– Làm việc trong môi trường hiện đại, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến lên trưởng nhóm, trưởng phòng và giám đốc kinh doanh

– Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.

Thu nhập rất cạnh tranh trên thị trường 10-13 triệu ( Lương cơ bản, hỗ trợ xăng xe, điện thoại, ăn trưa)Môi trường làm việc năng động, cơ hội học hỏi, thăng tiến cao trong công việcĐược trực tiếp TBP hỗ trợ, sắp xếp công việc phù hợp với tiêu chí làm hết sức, chơi hết mìnhĐược đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Nhà nướcĐược hỗ trợ bảo hiểm tai nạn 24h, khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tínCác phụ cấp điện thoại, xăng xe, ăn trưa, công tác phí,…Xét tăng lương định kỳ 1 lần/ nămLương tháng 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanhQuà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ,..)Cơ hội tham gia 20 khóa huấn luyện, đào tạo phát triển/ năm (Training, coaching, OJT, e- learning…)Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp (Họp chiến lược hàng năm, hoạt động teambuilding lớn nhất trong năm tại các khu nghỉ dưỡng, du lịch nổi tiếng, Gala cuối năm,…Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều các hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng.